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A Premium oferece aos seus clientes uma completa estrutura de serviços, com atendimento personalizado e de qualidade, prestando sempre uma assessoria ágil, eficaz e sem condições competitivas, além de compatíveis com os padrões do mercado.

A Premium se mantém constantemente atualizada e, relação às inovações do setor e detém metodologia adequada a cada tipo de tarefa, assegurando ainda a melhor relação entre custo e benefício.

• Limpeza e Conservação
• Portaria 24 horas
• Vigilância
• Zeladoria
• Cobertura de folgas

obs: Cobertura de folgas, férias, licenças e faltas de serventes, porteiros, vigias e zeladores (serviços disponível para clientes que não mantêm contrato mensal de terceirização).

Vantagens da Terceirização

Previsão de custos confiável

O total mensal das despesas é fixado em contrato e inclui os encargos e benefícios exigidos por lei, impedindo variações não previstas no orçamento do cliente, com correções somente decorrentes das alterações de piso salarial.


Eliminação de rotinas trabalhistas

O cliente pode, por exemplo, solicitar a substituição de funcionários sem burocracia, cabendo aos mesmos respeitar as diretrizes e normas de segurança estabelecidas para o local de trabalho.


Melhoria na qualidade dos serviços

Os funcionários, que trabalham uniformizados e identificados por crachá, são treinados e freqüentemente submetidos a aperfeiçoamento e fiscalização, o que se reflete num desempenho acima da média.


Cobertura pré-existentes

Os funcionários dispõem de seguro de vida e acidentes, além de plano de saúde, ampliando assim a margem de tranqüilidade para o cliente.


Atendimento para eventualidades

Nos casos de folga, férias, licença ou falta, os funcionários são substituídos sem ônus para o cliente, sendo mantidos inclusive um plantão para que tais situações sejam, prontamente contornadas.


Praticidade e transparência

Além de se isentar das responsabilidades de ordem trabalhista, cível, previdenciária e fiscal, entre outras, o cliente pode solicitar cópias autenticadas de recolhimento do INSS e FGTS, bem como dos comprovantes de pagamento de salário.