A Premium oferece aos seus clientes uma completa estrutura de serviços, com atendimento personalizado e de qualidade, prestando sempre uma assessoria ágil, eficaz e sem condições competitivas, além de compatíveis com os padrões do mercado.
A Premium se mantém constantemente atualizada e, relação às inovações do setor e detém metodologia adequada a cada tipo de tarefa, assegurando ainda a melhor relação entre custo e benefício.
• Limpeza e Conservação
• Portaria 24 horas
• Vigilância
• Zeladoria
• Cobertura de folgas
obs: Cobertura de folgas, férias, licenças e faltas de serventes, porteiros, vigias e zeladores (serviços disponível para clientes que não mantêm contrato mensal de terceirização).
Vantagens da Terceirização
Previsão de custos confiável
O total mensal das despesas é fixado em contrato e inclui os encargos e benefícios exigidos por lei, impedindo variações não previstas no orçamento do cliente, com correções somente decorrentes das alterações de piso salarial.
Eliminação de rotinas trabalhistas
O cliente pode, por exemplo, solicitar a substituição de funcionários sem burocracia, cabendo aos mesmos respeitar as diretrizes e normas de segurança estabelecidas para o local de trabalho.
Melhoria na qualidade dos serviços
Os funcionários, que trabalham uniformizados e identificados por crachá, são treinados e freqüentemente submetidos a aperfeiçoamento e fiscalização, o que se reflete num desempenho acima da média.
Cobertura pré-existentes
Os funcionários dispõem de seguro de vida e acidentes, além de plano de saúde, ampliando assim a margem de tranqüilidade para o cliente.
Atendimento para eventualidades
Nos casos de folga, férias, licença ou falta, os funcionários são substituídos sem ônus para o cliente, sendo mantidos inclusive um plantão para que tais situações sejam, prontamente contornadas.
Praticidade e transparência
Além de se isentar das responsabilidades de ordem trabalhista, cível, previdenciária e fiscal, entre outras, o cliente pode solicitar cópias autenticadas de recolhimento do INSS e FGTS, bem como dos comprovantes de pagamento de salário.